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Tiempo de preaviso y condiciones para finalizar un contrato de ETT?


Tiempo de preaviso y condiciones para finalizar un contrato de ETT?

Tema Tiempo De Preaviso Y Condiciones Para Finalizar Un Contrato De ETT?

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Question by Toniki11: Tiempo de preaviso y condiciones para finalizar un contrato de ETT?
Hace una semana me ha contratado la E.T.T Select de bcn para en una «Caixa» para 3 meses pero al llegar a casa lei las clausulas adicionales y una de ellas ponia lo siguiente: «El trabajador que hubiera recibido una especializacion profesional con cargo a select para efectuar un trabajo concreto en la empresa usuaria permanecerá en select durante el tiempo de vigencia del contrato de puesta adisposicion y en los terminos previstos en el convenio colectivo aplicable. Si el trabajador incumpliera el presente pacto de permanencia, indemnizará a select por los daños y prejuicios ocasionados, en cuantía directamente proporcional al desembolso realizado y por el período de incumplimiento.» Dos preguntas: ¿esto significa que si yo encontrara un trabajo mejor y quisiera irme antes de los 3 meses tendría que indemnizar a la empresa? Yo recibi dos cursos formatorios sin recibir ningun dinero, sin pagarlo tampoco. 2ª pregunta: ¿Cuanto tiempo de preaviso deberia dar a la empresa? Ayuda! Gracias!

Best answer:

Answer by ♥ nica ♥
Trabajar para una ett ( es una verdadera putada) ellos siempre se guardan un as en la manga, a parte de que te quitan dinero ( por mucho que digan que no) en elcaso de que dejes de trabajar ahi por encontrar otro trabajo o lo q sea, ellos rescinden tu sueldo y se lo quedan, ( eso es indemnizar) son unos ca…bro…..!!

que es eso de que estoy en miles de temas? responde

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Tiempo de preaviso y condiciones para finalizar un contrato de ETT?

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Un comentario

  1. Pues yo entiendo que si te vas, tienes que pagar un tipo de indenizacion, es decir, te haran pagar de tu bolsillo el coste de lso curso que te dieron.

    Sobre el tiempo de preaviso, primero mira el convenio colectivo de tu sector y provincia, si hay no dice nada sobre el tiempo de preaviso, entonces son 15 dias, segun el Estatuto de los trabajadores.

    Pero para salir de dudas es mejor que preguntes en algun sindicato, como UGT, CCOO, o similares.

    Un saludo.

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