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Imparten curso on line para agentes pastorales
Image by Pontificia Universidad Católica de Chile
El curso "Sagrada familia", que se dicta a través de la plataforma UC Virtual, entrega herramientas específicas y formación profesional a personas que acompañan y asesoran a las familias en todo el país. La iniciativa es del Centro UC de la Familia y la Conferencia Episcopal.
Gracias por todo, Gonzalo
Image by Parlamento de Cantabria
Gonzalo Martínez Quevedo (en la imagen con los últimos tres presidentes del Parlamento), funcionario del Cuerpo Técnico-Administrativo del Parlamento de Cantabria que viene desempeñando durante los últimos veintidós años la Jefatura del Servicio de Órganos Superiores y Comisiones, ha pasado a disfrutar desde hoy de su merecida jubilación.
En un acuerdo del 31 de enero de 2013, la Comisión de Gobierno del Parlamento aprobó por unanimidad instar al Presidente de la Comunidad Autónoma la tramitación del correspondiente expediente que permita el otorgamiento por el Consejo de Gobierno a D. Gonzalo Martínez Quevedo del "Diploma de servicios distinguidos a la Comunidad Autónoma".
Gonzalo Martínez Quevedo cumplirá antes de su jubilación los cincuenta años de servicio en las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma. Una larga e intensa trayectoria que, tal y como queda acreditado en su expediente personal, comenzó con su ingreso en el año 1963 al servicio del Ayuntamiento de Torrelavega, pasando posteriormente a prestar servicios como Administrativo, con carácter interino, en el Instituto de Formación Profesional de dicha localidad. En el año 1969 fue contratado por la Diputación Provincial de Santander, adquiriendo después la condición de funcionario de carrera del Cuerpo Auxiliar de dicha institución en el año 1979. En 1982 pasó a prestar servicios, desde su constitución, en la originariamente denominada Asamblea Regional de Cantabria, actual Parlamento de Cantabria, donde ha permanecido hasta su jubilación promocionando a lo largo de su carrera, sucesivamente, a los Cuerpos Administrativo (Grupo C) y Técnico-Administrativo (Grupo B), desempeñando los puestos de Jefe de Negociado y Jefe de Sección, hasta consolidar finalmente su puesto de trabajo como Jefe del Servicio de Órganos Superiores y Comisiones de la Dirección de Gestión Parlamentaria, dependiente de la Secretaría General de la Cámara.
De modo simultáneo con el desempeño de sus actividades principales, D. Gonzalo Martínez Quevedo obtuvo la preceptiva compatibilidad para mantener hasta el mes de septiembre de 1990 su segunda actividad como Administrativo en el Instituto de Formación Profesional de Torrelavega.
Pero también ha colaborado activamente y de forma reiterada, desde los años 70 del pasado siglo y más allá de sus obligaciones profesionales, con los órganos de la Administración censal y electoral de la provincia de Santander, posteriormente Comunidad Autónoma de Cantabria (Junta Provincial del Censo electoral, Junta Electoral Provincial, Junta Electoral de Zona de Santander, Junta Electoral de Cantabria), contribuyendo en las tareas menos visibles pero esenciales para un desarrollo regular de las elecciones, habiendo sido reiteradamente solicitada su colaboración a tal efecto al Parlamento de Cantabria por parte de dichos organismos, con el posterior y reiterado reconocimiento expreso de su dedicación, tal y como consta en su expediente personal. Y todo ello sin descuidar a lo largo de toda su carrera administrativa el interés y la participación en actividades formativas y reuniones de carácter profesional, comenzando dicha carrera como bachiller, obteniendo más tarde una titulación de formación profesional de segundo grado y alcanzando finalmente la diplomatura universitaria.
Durante todo ese tiempo, tanto quienes han ocupado puestos representativos y en los órganos de gobierno del Parlamento de Cantabria, como quienes han sido sus superiores y compañeros al servicio de la Secretaría General de la Cámara, han sido testigos de su constante y ejemplar dedicación, basada siempre en el cumplimiento de las tareas que le correspondían de acuerdo con una diligencia a menudo superior a la exigible, y todo ello acompañado de una actitud escrupulosamente amable y receptiva, plenamente respetuosa de las normas de cortesía, discreción y sigilo, contribuyendo así a la creación de un agradable clima de respeto y cordialidad para con sus superiores y subordinados.
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