Arlington, Virginia. (PRWEB) October 1, 2005
La Universidad del Estado de Dakota del Sur (conocida por SDSU en inglés),
compitió con otras 1,500 empresas que fueron nominadas para este reconocimiento, resultando ser uno de los seleccionados junto a otras catorce corporaciones. Los ganadores de este año son: Alticor, Incorporated; Citizens Financial Group; Eaton Corporation; Enterprise Rent-A-Car; IDACORP; Los Angeles Police Department; Louisiana Department of Safety & Corrections; Ryland Homes; Sears, Roebuck and Co.; State of Delaware; Toyota Motor Sales USA; USAA y Wachovia Corporation. En conmemoración al décimo aniversario, se celebra la ceremonia de premiación. La misma se llevará a cabo el sabado,15 de octubre del corriente, en el Omni Shoreham Hotel en Washington, D.C. Cabe destacar que el Freedom Award es el único premio que se otorga a nivel nacional.
Estamos muy complacidos en recibir este reconocimiento, por todos los esfuerzos que los miembros de nuestra universidad han ofrecido a nuestros estudiantes y su Junta, mientras han estado movilizados, expresó el Sr. Peggy Gordon Miller, Presidente de SDSU. Mientras ellos hacen su parte por todos nosotros, el personal que la labora en nuestra institución tambien debe hacer algo a cambio. Mientras nuestros estudiantes realizan grandes acciones, nosotros no queremos fallarles, coordinamos todo aquello en que puedan ayudarlos.
Cada uno ha tratado de desempeñar una función al momento de ofrecer apoyo, enfatizó Miller. Personal de la Facultad ha encontrado la manera de poder ayudarlos para que finalizen sus cursos; los fines de semana, atraves del internet, por correspondencia o cualquier otra forma que los estudiantes tengan en su tiempo disponible. Otros, han ofrecido su ayuda enviando libros por correo, recibiendo los reembolsos y ofreciéndoles asistencia a los familiares. Algunos, han enviado mensajes electrónicos, con los últimas puntuaciones de los equipos de baloncesto, para motivar a los estudiantes.
El Sr. Keith Corbertt, Coronel, de la Guardia Nacional Aérea y Asistente del Decano de la Universidad, nominó a SDSU para este distinguido premio. Como todas las organizaciones sobresalientes, el liderato de la Universidad del Estado de Dakota del Sur no es una excepción. El excelente equipo de SDSU, dirigido por el Dr. Peggy Gordon Miller, provee los valores y el liderazgo que reconocen y recompensan a sus
miembros militares, por su experiencia y destrezas que ofrecen en sus áreas de trabajo. dijo Corbett.
Todos los ciudadanos americanos deben sentirse orgullosos de los empleadores de nuestra nación, por el gran apoyo que le brindan a los hombres y mujeres de la Guardia Nacional y la Reserva, durante estos momentos tan cruciales. SDSU atraves de su programa de personal, reconocen a sus empleados y estudiantes, por los sacrificios que estos jóvenes realizan en defensa de nuestra libertad y nuestro estilo de vida. El Employer Support Freedom Award, del Departamento de la Defensa, es un tributo a la Universidad del Estado de Dakota del Sur, por su liderazgo y apoyo, expresó David Janes.
Fundada en el 1881, SDSU es la única institución del estado, que ofrece servicios académicos y de investigación a su gente de Dakota del Sur. La institución ofrece programas completo de 4 años, de los grados de Bachillerato, Maestria y Doctorado. Además, ofrece programa para cursos Asociados. Es la universidad más grande en el estado que ofrece todos los programas académicos. Ofrece 200 especialidades, y areas de sub-especialización y especialidades de otros colegios tales como: Agricultura, Ciencias Biológicas; Artes y Ciencias, Consejería y Educación, Ingeniería; Estudios Generales, Enfermería y Farmacia entre otros.
Por otro lado, el premio Secretary of Defense Employer Support Freedom Award, fue instituído en el año 1996, por el Secretario de la Defensa William Perry. El premio se estableció bajo el auspicio del Comité Nacional de Apoyo a los Empleadores de la Guardia Nacional y la Reserva. Este premio reconoce públicamente a los empleadores o patronos, que fueron nominados por sus empleados, quienes pertenecen a la Guardia Nacional o la Reserva. Los trabajadores son responsables de nominar a sus patronos para que reciban el reconocimiento. Normalmente, los empleadores ofrecen un apoyo excepcional y sobrepasan los requerimientos de la ley federal Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA por sus siglas en inglés), enmendada en el año 1994.
ESGR es una organización del Departamento de Defensa, establecida en el año 1972. La misión de ESGR es ganar y mantener un constante apoyo de parte de los empleadores públicos y privados; de los hombres y mujeres que están en la Guardia Nacional y la Reserva.